办公室的挂钟指向下午五点，仓库里的喧嚣渐渐平息。阿娟揉了揉酸胀的脖颈，将最后一叠库存报表整理归档。窗外，夕阳斜照在厂房的红砖墙上，投下长长的影子。
她站起身，伸展了一下僵硬的四肢，目光落在桌上那本《仓储管理基础》上。这本书她已经啃了三个晚上，却只勉强读完了前两章。
“又要开会了？”小翠探头进来，手里端着两杯热气腾腾的茶。
阿娟点点头，接过茶杯，“明天周一，照例要汇报上周工作和本周计划。”
“你都准备妥当了？”小翠关切地问。
“差不多了。”阿娟抿了一口茶，苦涩的滋味在舌尖蔓延，“就是有些数据还需要核对。”
这是阿娟担任仓库副主管的第三个月。从普通管理员晋升为管理者，变化远比她想象的大。不仅仅是工作量的增加，更是思维方式和工作重心的彻底转变。
她仍然记得第一次参加厂务会议时的窘迫。轮到她发言时，她结结巴巴，数据引用混乱，计划安排缺乏条理。会议室里那些投向她的目光，有同情，有质疑，也有毫不掩饰的轻蔑。
那天晚上，她一个人留在仓库，对着空荡荡的货架发呆。晋升的喜悦早已被现实的冷水浇透。
“怎么了？脸色这么难看。”大刘夜班巡查路过时问道。
阿娟苦笑，“大刘，上任这么久，你有什么感触。反正我觉得自己好像不太适合这个职位。”
大刘老表那收废品的生意，还需要仓库的关系。看到有机会和阿娟套套近乎，拉过一把椅子坐下，“说说，怎么回事？”
阿娟把会议上的尴尬经历一五一十地说了。
大刘听后哈哈大笑，“我当是什么大事。你知道吗？我刚刚上任第一天就接到上级部门现场检查，还不是心里紧张，大脑一片空白。”
阿娟惊讶地睁大眼睛，“真的？”
“谁还不是从不会到会的？”大刘拍拍她的肩，顺手滑到她丰腴的腰间，把椅子继续向前凑了凑，关切地说“你现在需要的不是自我怀疑，而是加强学习和成长。”
看着大刘色迷迷的，这个粗人竟然说出来这么的话。阿娟起身保持距离。
“学习…”阿娟喃喃自语。
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