第171章 你说，他到底是不是？！ (第1/2页)

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孟老板就是前世兼并了鞋厂的人。

前世鞋厂因为体制问题，就算杨厂长再怎么力挽狂澜，效益一直提不上来，最后要么改制，要么倒闭。

这位孟老板原是开纺织厂的，听说鞋厂效益不好，想把工厂兼并过来，恰好他上头也认识几个人，于是找领导谈。

还真被他做成了。

但这位孟厂长对国营厂的工人有偏见，觉得他们都不干事，一个个逼他们离开，跟杨厂长一开始说好的相背。

后来杨厂长一气之下也辞职了。

而那些离职的工人，特别是一些老师傅，经过杨厂长介绍，被他和林穗吸纳到他们新开的鞋厂工作。

顾劭南怎么也想不到，这辈子林穗说服了杨厂长，跟她一起合伙开厂。

他没办法，只好提前把人找来。

拜访了两次，孟老板总算被他说动了，也是多亏了孟老板资金雄厚，在南城也有人脉，找了关系，终于和县里领导接洽上了，而杨厂长准备辞职，也给了他们机会。

加上顾劭南的计划书，县经济办公室答应让国营厂引入私营资本，作为试点。

顾劭南很高兴，要是兼并成功，他作为大功臣，就算不是厂长，起码能捞个主任当当。

孟老板确实也很欣赏他。

顾劭南今日跟他见面，便是想说服他兼并后不要裁员，“厂里有很多好的师傅，一旦走了，对鞋厂影响是很大的。咱们先求稳。”

前世就是如此。

兼并后的鞋厂业绩有起色，但坚持没两年，也做不下去，最后倒闭了。

这次，顾劭南既是不想交好的工友失业，也是不想人才都流到林穗那边去，给他们捡了便宜。

但孟老板显然没听进去，“正如你说的，一个企业最重要的是人，你看看，就是因为他们不行，才导致很多国营厂的生意一日不如一日。”

孟老板也是国营厂出来的，他太清楚那帮家伙办事的习惯。

那时他是纺织厂的生产组长，跟顾劭南一样也是大专生，改革的春风刚吹起，他一腔热血，为了工厂赶上时代步伐，不知给厂长提了多少次意见，结果那家伙，一个都没采纳，还担心他抢了自己位置，联合线上的人把他给挤走了。

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