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第一个走进来的，是副总经理韦峰。
“王总，您好！我是韦峰。”他声音清朗，带着一丝不易察觉的期待。一身剪裁得体的深灰色西装，搭配一双擦得锃亮的休闲皮鞋，儒雅中带着干练。
王超站起身，主动伸出手：“韦总。”两人的手一握即分。王超能感觉到对方掌心微凉，带着一丝紧张。
“请坐。”王超指了指对面的椅子，同时从桌上的烟盒里抽出一支烟递过去。
韦峰连忙双手接过：“谢谢王总。”但他并没有点燃，只是将烟轻轻放在面前的桌面上。
王超自己点燃一支，烟雾缭绕中，目光锐利地审视着对方：“韦总，我初来乍到，对公司的现状了解有限。想听听你的看法，特别是当前的难点在哪里？”
韦峰没有犹豫，显然早已思考过这个问题，语气带着沉重却也务实：“王总，坦率地说，公司目前处境非常艰难。这次动荡带来的最直接、最致命的打击，就是艺人资源的断崖式流失。大批一线、二线艺人出走，直接导致我们正在洽谈的多个重要广告代言、影视项目陷入停滞甚至流产。目前公司仅剩三位一线艺人（江成、伟生、张紫琼），二线艺人数量也锐减至十几位。缺乏足够分量、能撑起场面的顶级明星，是当前最核心的痛点。没有他们，公司的营收和影响力都难以为继。”
王超轻轻呼出一口烟，点了点头：“娱乐公司，艺人确实是源头活水。那么，依你看，当务之急该如何破局？”
韦峰身体微微前倾，提出了他认为最现实的方案：“我认为，当务之急是双管齐下：一方面，需要立刻与之前出走的几位核心一线艺人进行沟通，晓之以理动之以情，看看是否有挽回的可能，哪怕暂时稳住一两位也是好的；另一方面，必须从市场上寻找有潜力、有影响力的成熟艺人进行挖角，尽快填补空缺。同时，需要尽快启动新项目，无论是发片还是拍戏，只要有好的作品推出，就能提振士气，稳住阵脚，向市场证明星辉依旧有活力。”
王超静静地听着，烟雾后的眼神深邃难测。待韦峰说完，他嘴角勾起一抹淡淡的、却带着强大自信的弧度：“韦总的思路很清晰，也很务实。不过……”他话锋一转，“挖墙脚成本高昂，且容易陷入恶性竞争。我更倾向于……我们自己来打造顶级明星！”
韦峰闻言，眼中闪过一丝惊讶和不易察觉的忧虑。他苦笑着摇头：“王总，培养一个一线明星绝非易事，需要天时地利人和。除了公司强大的包装推广能力、深厚的渠道资源、良好的人脉关系，最重要的，还是要有能捧红人的‘硬通货’——好的作品！没有好的剧本、好的歌曲，再好的苗子也难出头。而目前……”他顿了顿，语气更加沉重，“公司的创作部门在这次风波中损失最为惨重。几位金牌编剧、词曲创作人，几乎都被……带走了。我们现在极度缺乏能产出爆款作品的创作核心。”
他虽然没有明说，但意思再清楚不过：巧妇难为无米之炊。没有作品，谈何造星？
王超将韦峰脸上的担忧、务实以及那尚未完全熄灭的、对公司的责任感尽收眼底。他掐灭烟头，身体微微前倾，目光如炬地盯着韦峰：“韦总，作品的问题，我来解决。你只需要告诉我，如果有了足够分量的作品，你有信心把星辉这艘船重新开动起来吗？”
韦峰被王超眼中那不容置疑的自信和强大气场震住了。他深吸一口气，压下心中的疑虑，郑重地点头：“王总，只要有好作品，艺人、渠道、宣发……这些环节，我有信心梳理好，执行到位！”
“好！”王超站起身，从办公桌抽屉里取出一份薄薄的文件，推到韦峰面前，眼神锐利如刀，“那我们就先拿这个试试水。这是公司重组后的第一个项目企划案，我需要你在三天之内，拿出一个详细的执行方案，包括预算、团队组建、时间表。记住，要快，要稳，更要打出我们星辉重生的气势！”
权杖交接后的第一道指令，带着不容置疑的力量，落在了这位怀才不遇的副总经理肩上。星辉的未来，从这一刻开始，被强行按下了加速键。
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